|
|
 |
| Ana Sayfa |
Tarih:Ali Tezel-23.08.2008
SGK, TBMM'yi takmaz dedik ya yine takmadı TBMM özürlü çalıştırmayı teşvik için 5763 sayılı Kanun’u 15 Mayıs 2008 günü kabul etti ve Kanun, 26 Mayıs 2008 günü Resmi Gazete’de yayınlandı. Özürlü istihdamı ile ilgili teşviklerin 1 Temmuz 2008 gününden itibaren uygulanacağı da Kanun hükmüydü ama SGK genelge çıkarmamak için direndi. Bu köşeden yazılan yazıların da etkisiyle nihayet 2008/77 sayılı “Özürlü sigortalıların istihdamına ilişkin işveren hissesi prim teşviki” konulu genelge 19 Ağustos 2008 günü yayınlandı. Uygulama 1 Temmuz’da başladı ama genelgesi ancak yayınlandı. 1- SGK, Kanun’u daraltan genelge çıkardı Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), genelgeyi ite kaka yayınladı ama yine Kanun’a uymadı, Kanun’da olmadığı halde yurtdışında özürlü çalıştıran ve primleri SGK’ya ödenenler ile emekli olarak SGDP ile çalıştırılan özürlüleri çalıştıran işverenleri genelge-uygulama dışı bıraktı. Yani, genelgesiyle, Kanun’un kapsamını daralttı. Bakın 5763 sayılı Kanuna göre; “Özel sektör işverenlerince ...çalıştırılan 17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’na tabi özürlü sigortalılar ile 1/7/2005 tarihli ve 5378 sayılı Kanun’un 14’üncü maddesinde belirtilen korumalı işyerlerinde çalıştırılan özürlü sigortalıların, aynı Kanun’un 72’nci ve 73’üncü maddelerinde sayılan ve 78’inci maddesiyle belirlenen prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hisselerinin tamamı, kontenjan fazlası özürlü çalıştıran, yükümlü olmadıkları halde özürlü çalıştıran işverenlerin bu şekilde çalıştırdıkları her bir özürlü için prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hisselerinin yüzde ellisi Hazinece karşılanır. İşveren hissesine ait primlerin Hazinece karşılanabilmesi için işverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili olarak 506 sayılı Kanun uyarınca aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmesi ve sigortalıların tamamına ait sigorta primlerinin sigortalı hissesine isabet eden tutarı ile Hazinece karşılanmayan işveren hissesine ait tutarın ödenmiş olması şarttır. Bu fıkraya göre işveren tarafından ödenmesi gereken primlerin geç ödenmesi halinde, Hazinece Sosyal Güvenlik Kurumu’na yapılacak ödemenin gecikmesinden kaynaklanan gecikme zammı, işverenden tahsil edilir. Hazinece karşılanan prim tutarları Gelir ve Kurumlar Vergisi uygulamalarında gider veya maliyet unsuru olarak dikkate alınmaz. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Hazine Müsteşarlığı tarafından müştereken belirlenir.” Ancak, SGK ilgili madde içinde olmayan hususları 2008/77 sayılı genelgenin 3.6 bölümüne alıp, (“3.6. Sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışanlar, topluluk sigortasına tabi olanlar, yurt dışında çalışan sigortalılar...”) emekli çalışan özürlüleri, yurtdışına gönderilen özürlüleri, topluluk sigortası ile yurtdışına gönderilen özürlüleri kapsam dışına çıkarmıştır. 2- Bazı şirketleri de devekuşu sayacak SGK bazı şirketleri işine geldiği zaman kamu kurumu, işine gelmediği zaman da özel sektör kurumu sayma uygulamasını bu genelge ile kabul edilemez hallere soktu. Normal şartlarda, işyeri sigorta numaralarının ilk rakamı “1” ve “3” olanlar kamu kurumu, “2” ve “4” olanlar ise özel kurumdur. Bu genelge ile “2” ile başlayan bazı işyerlerini kamu kurumu sayacağını açıklamıştır ama kriterini keyfiyet olarak belirlemiştir, yani canı istediği kurumu özel, canı istediğini de kamu kurumu sayacak. Çünkü, özürlü istihdamını teşvik uygulamasından kamu kurumları yararlanamayacak, işyeri numaralarının ilk rakamı “2” ve “4” olan özel sektör işyeri ise yararlanacak. Genelgenin, “2.1 Kapsam” başlıklı bölümüne göre; “4857 sayılı Kanun’un 30’uncu maddesine 5763 sayılı Kanun’la getirilen sigorta primi işveren hissesi teşviki; özel sektöre ait işyerlerinde çalıştırılan özürlü sigortalıların, sigorta primine esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hisselerinin, anılan maddede belirtilen oran ve şartlar dahilinde Hazinece karşılanmasını düzenlemektedir. Anılan maddenin altıncı fıkrasına göre, yalnızca özel sektör işverenlerince çalıştırılan özürlü sigortalılardan dolayı sigorta primi işveren hissesi teşvikinden yararlanılması sözkonusu olup, kamu işyerlerinde (genel ve katma bütçeli idareler, il özel idareleri, belediyeler, köyler ile bunlara bağlı işletmeler, sermayesinin yarısından fazlası bunlara ait olan işyerleri ve diğer kamu işyerlerinde) çalıştırılan özürlü sigortalılar için, bahse konu sigorta prim teşvikinden yararlanılması mümkün bulunmamaktadır. Buna göre; mahiyet kodu (1) ve (3) olarak tescil edilen veya resmi nitelikte olduğu halde (2) mahiyet kodu verilen işyerleri kapsama dahil edilmeyecektir. Mahiyet kodu daha önce (1) veya (3) olarak verildiği halde, özel sektör işyeri olduğu iddia edilerek bu Kanunla getirilen teşvikten yararlanmak isteyen işverenlerin durumları üniteler tarafından mevzuat çerçevesinde araştırılacak ve sonucuna göre işlem yapılacaktır.” Bu uygulamadan Büyükşehir Belediyesi’nin birçok şirketi etkilenecektir mesela, İDO, İGDAŞ, BELTAŞ, SAĞLIK A.Ş., İSFALT gibi şirketleri bugüne kadar kamu sektörü saymayıp “2” kodu ile tasnif eden ve alacaklarına karşın özel sektör şirketi gibi davranıp mallarına haciz koyan SGK şimdi de siz “2” kodlusunuz ama sizi kamu sektörü saydım diyecektir. Yani, SGK bu tür şirketlere işine geldiği zaman “deve”, işine gelmediği zaman “kuş” sayacaktır. Ek ödeme ve döner sermaye adaletsizliğine doktor isyanı Ülkenİn en zeki ve çalışkan gençlerini alacaksınız Tıp Fakülteleri’ne zorla da olsa yerleşecekler ve sonra en erken 25 yaşında pratisyen, 30 yaşında uzman olacaklar ve pratisyen hekime 1200, uzmana ise 1500 YTL aylık verecek ve verim bekleyeceksin. İşte, bir hekimden gelen mektubu aynen yayınlıyorum. “Ali Bey, ben Ankara’da bir üniversite hastanesinde araştırma görevlisi doktorum. Biliyorsunuz ki yakın bir zaman içinde eşit işe eşit ücret adı altında memurların yaşadığı adaletsizliğe yönelik bir çalışma yürürlüğe girdi ve bir takım düzenlemeler yapıldı ama Sağlık Bakanlığı’nda çalışan tüm memurlara hiçbir ek ödeme yapılmadı. Bunun sebebi de döner sermayeden pay almamız. Ancak biz üniversite hastanesinde çalışan araştırma görevlisi doktorun aldığı döner sermaye payı, Sağlık Bakanlığı eğitim araştırma hastanesinde çalışan araştırma görevlisinin aldığı dönerin ortalama çeyreği kadar. Kendi bölümüm radyoloji için söyleyecek olursam, hem gün içi çalışma saatimin fazla, hem nöbet sayım fazla hem de şua iznimin olmadığı halde dönerler arasında bu denli farklılık var. Örnek verecek olursam ben 1200 maaş + 600 döner alırken,eğitim araştırma hastanesinde radyoloji asistanının aldığı döner 1250 maaş + 1800 döner civarında. Bu arada bu durumdan etkilenen sadece doktorlar değil tüm üniversite hastanesi personeli. Bu adaletsizliği de gündeme taşırsanız çok sevinirim.” B. Eryurt Kısa...kısa...· İlhan Girişken-30.06.2005 günü işyerinden ayrılıp emekli olduğunuzda kıdem tazminatınızı almayıp, 03.07.2005 günü SGDP’ye tabi olarak emekli statüsü ile çalışmaya devam ettiğinizden isterseniz dilediğiniz an 30.06.2005 günü için alacağınız olan kıdem tazminatını alıp işyerinizden ayrılabilirsiniz. SGDP ile çalıştığınız dönemin kıdem tazminatını alabilmeniz için ya işveren sizi işten çıkaracak, ya işyeri kapanacak veyahut da (4857/24’te yazan) haklı bir sebeple işinizi kendiniz bırakacaksınız. Şirket tasfiye edilirse veya iflas ederse alacağınız konusunda sorun yaşayabilirsiniz.· Sevtap Huto-Evet, 01.10.2008 gününden sonra isteğe bağlıların ödediği primler Bağ-Kur’a sayılacak bu nedenle 1 Ekim 2008 gününden sonra isteğe bağlı SSK’da 3,5 yıldan az kalmak gerekiyor. Siz, 26.01.1963 doğum tarihiniz, 01.06.1974 işe girişinizle 5000 günü tamamlayınca emekli olacaksınız madem 4410 gününüz var 1 Ekim 2008 gününden sonra 5000 günü doldurmaya kalan günleri isteğe bağlı ödemeye yaparak tamamlamanızda sorun olmaz. · Vedat Yılmaz- 15.12.1976 doğum tarihiniz, 04.05.1992 işe giriş tarihiniz ve var olan 3 üncü derece sakatlık raporu (vergi indirim belgesi) ile (16 yıllık sigortalılık süresiyle) 34 yaşında yani 15.12.2010 günü emekli olursunuz ve en az ödemeniz gereken prim günü 3760 olmalıdır.Zira, özürlüler için işe girişten ziyade sigortalılık süresi önemlidir ve 01.04.1981 den sonra 18 yaşından küçük işe girenlerin sigortalılık süresinin başlangıcı 18 yaşın ikmali ile (sizin için 15.12.1994 günü) başlar. Kaynak:Akşam Gazetesi Tarih:21 Temmuz 2008
Prim affından faydalanacaklar dikkat
SSK ve BAĞ-KUR prim borcu olan işveren ve sigortalılardan prim affından faydalanmak isteyenlerin başvuru için bir hafta süreleri kaldı. Alınan bilgiye göre, bugüne kadar toplam 580 bin 538 kişi, prim borçlarının yeniden yapılandırılması için Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) başvurdu. Şu ana kadar yeniden yapılandırılan borç tutarı 8 milyar 378 milyon 917 bin 586 YTL olurken, SGK'nın net tahsilatı 1 milyar 145 milyon 576 bin 127 YTL'ye ulaştı.SSK ve BAĞ-KUR prim borçları bulunan işveren ve sigortalıların yeniden yapılandırmadan faydalanmak için başvurularını en geç 28 Temmuz'a kadar yapmaları gerekiyor. PRİM BORÇLARINA ÖDEME KOLAYLIĞI SSK ve BAĞ-KUR'a prim borçları bulunan işveren ve sigortalıların borçlarının yeniden yapılandırılmasını öngören ''İş Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun, 26 Mayıs 2008 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmişti.Kanun uyarınca, prim borçlarının gecikme cezası ve zammının yüzde 15'ini peşin ödeyenlerin kalan ceza ve zammının yüzde 85'i affedilecek. Borçlarını peşin ödemek isteyenlerin başvuru gününü takip eden 1 ay içinde ödemeyi yapmaları gerekiyor. Borçların 12 ayda taksitle ödenmesi halinde faizin yüzde 55'i, 24 ay taksitle ödenmesi halinde ödenmesi halinde de yüzde 30'u kaldırılacak. Taksitlendirmede ödeme başvurudan bir sonraki ay başlayacak.2006 yılında çıkarılan önceki afla borcunu taksitlendirdiği halde ödemesini yapmayanlara da yeni bir hak getirildi.Borç taksitlendirmelerini düzenli ödemediği için yapılandırma hakkını kaybedenlerin taksit hakları, 28 Temmuza kadar başvurmaları halinde yeniden canlandırılacak. HACİZLER KALKACAK Borçları nedeniyle, taşınır ve taşınmaz mallara konulan hacizler yapılan ödemeler oranında, üçüncü şahıslar nezdindeki hak ve alacaklarla ilgili hacizler ise ilk taksitin ödenmesinden sonra tümüyle kaldırılacak.Yeni düzenleme çerçevesinde BAĞ-KUR'lular sağlık hakkına kavuşabilecek. Düzenlemede, ''1479 ve 2926 sayılı kanunlar kapsamındaki sigortalılar veya bunların hak sahipleri, ödeme vadesi geçmiş taksitleri ile 1.4.2006 tarihinden sonraki süreye ilişkin prim borçlarını ödemeleri ve bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten sonraki taksit ve cari ay primlerine ilişkin ödeme yükümlülüklerini yerine getirmeleri durumunda sağlık sigortasından yararlanmaya başlatılacağı'' hükmü yer alıyor.Bu haklardan yararlanabilmek için düzenleme ile davalardan feragat edilmesi gerekiyor. Düzenleme, yeni borçlular ile isteğe bağlıların da prim borçlarının yeniden yapılandırılmasına imkan tanıyor.SSK'ya borçlu olanların, 2008 Mart ve önceki dönemlere ilişkin sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası, sosyal yardım zammı borçları, 31.3.2008 tarihine kadar bitirilmiş olan özel bina inşaatı ile ihale konusu işlerden SGK'da yapılan ön değerlendirme, araştırma veya tespit sonucunda yeterli işçilik bildiriminde bulunulmadığı anlaşılanların fark işçiliğine ilişkin borçları, isteğe bağlı sigortalıların 2003 Mayıs ile 2008 Mart dönemleri arasında isteğe bağlı sigortalılıklarının devam ettiği süre içindeki prim borçları, avukat-noter ve yurtdışına işçi götüren müteahhitlerin, topluluk sigortasına tabi olanların 2008 Mart ve önceki dönemlere ilişkin malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına ait prim borçları, BAĞ-KUR Kanunu ile Tarım BAĞ-KUR Kanunu gereğince, sigortalı olanların 31.3.2008 tarihine kadar olan prim ve sosyal güvenlik destek prim borçları kanunun yürürlük tarihinden itibaren 2 ay içinde müracaat edilmesi halinde peşin olarak veya 24 aylık taksitler halinde ödenebilecek. TAKSİTLERİNİ AKSATANLARA FAZLA ÖDEME Borçlular, borç türü bazında taksitlendirilmiş borçlarıyla ilgili ödeme yükümlülüklerini bir takvim yılında üç defadan fazla yerine getirmemeleri veya eksik yerine getirmeleri ya da bir takvim yılında üç defaya kadar ödenmeyen veya eksik ödenen taksit tutarlarını en geç son taksiti izleyen ayın sonuna kadar gecikilen her ay için devlet iç borçlanma senetlerinin aylık ortalama faiz oranına 1 puan eklenmek suretiyle bulunacak faiz oranının bileşik bazda uygulanması sonucunda hesaplanacak faiz miktarı ile birlikte ödememeleri halinde, taksitlendirme haklarını kaybedecek. Taksitlendirme öncesi duruma dönülerek ödedikleri taksit tutarları sosyal güvenlik mevzuatının ilgili hükümlerine göre borçlarına mahsup edilecek.Bu arada, prim affından önce tahsil edilmiş gecikme cezası ve gecikme zammı, yanlış veya yersiz alınan tutarlar hariç iade ve mahsup edilmeyecek. BORÇ YAPILANDIRMASI BOZULANLAR PEŞİN ÖDEMEYE GEÇEBİLECEK 5458 sayılı Kanun gereğince borçlarını zamanında ödeyenler ile en başta açıklandığı üzere 5458'e göre yapılandırmaları bozulmuş olanlar da peşin ödeme seçeneğini tercih edebilecek. Bu durumda, daha önce 5458'e göre yapılmış olan tecil ve taksitlendirme veya yapılandırma işlemleri bozulacak. Bu kişilerin ödemiş olduğu tutarlar, sosyal güvenlik mevzuatının ilgili hükümlerine göre mahsup edildikten sonra belirlenen borçlarını peşin veya taksitle ödeyebilecek. Böylece daha önce borcunu yapılandırdığı halde ödemeyenler yeni imkandan yararlanacak. Halen SSK'da kayıtlı 1 milyon 118 bin iş yerinden 615 bininin, BAĞ-KUR'da kayıtlı 3 milyon 368 bin iş yerinin de 1 milyon 425 bininin kuruma prim borcu bulunuyor. SGK'nın bu işveren ve sigortalılardan toplam 26 milyar YTL prim alacağı var. Bu nedenle yeniden yapılandırmanın SGK yönetimince çok önemsendiği belirtiliyor.
AA
Tarih:21 Temmuz 2008
Prim affında son hafta geldi, TİSK uzatma istedi
PRİM borçlarının yeniden yapılandırılması için başvuru süresi 28 Temmuz'da sona ererken iki ay içinde 1 milyar 85 milyon YTL'lik borç tahsil edildi. 27 Mayıs'ta yürürlüğe giren SSK ve Bağ-kur prim borçlarının yapılandırılmasıyla ilgili yasal düzenlemeden yaralanmak isteyen işveren ve sigortalı prim borçlularının bu hafta içinde Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri'ne başvurmaları gerekiyor. Düzenleme kapsamında iki ayda 549 bin 761 işveren ve sigortalı başvuru yaparken 7 milyar 769 milyon 85 bin 622 YTL'lik borç yeniden yapılandırıldı. 1 milyar 85 milyon 674 bin liralık borç ise tahsil edildi.
Dost Siteler
|
|
|
|
